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一、基本任职条件 学历专业：统招本科及以上，市场营销、工商管理、经管类、材料学（无机非）优先，专业不限；应届毕业生、实习表现优异在校生可投。 年龄：应届 22–25 周岁，无不良在校记录。 硬性资质：持有毕业证、学位证，可按时入职； 二、能力要求 1. 销售素养 擅长沟通表达、商务谈判，逻辑清晰，抗压能力强，能接受业绩指标考核； 具备客户挖掘、渠道开发意识，愿意从一线业务员做起，逐步晋升经理。 2. 综合能力 目标感强，执行力高，擅长客户跟进、客情维护、订单落地； 基础 Excel / 办公软件，能做销售台账、数据复盘、周报月报； 团队协作，可带新人、统筹小团队，适配后期团队管理。 三、素质特质 事业心强，愿意长期深耕行业，认同公司销售模式； 吃苦耐劳，能适应外勤拜访、异地驻点； 学习能力快，快速熟悉产品、行业政策、竞品信息。 四、岗位职责 开拓新客户、维护存量客户，完成月度 / 年度销售指标； 跟进全流程：询价、报价、签单、回款、售后对接； 后期轮岗带教业务员，统筹片区销售计划、活动落地； 定期市场调研，反馈竞品、市场需求，优化销售方案。 五、优先录用条件 在校学生会、社团干部、市场营销竞赛获奖； 有快消 / 建材 / 设备 / 工业品销售实习经历； 有区域人脉资源、有驾照优先。
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