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岗位职责： 1.协助负责酒店的前期调研、定位及配置、管理公司推荐和管理合同谈判、开业筹备等工作。 2.协助编制酒店筹开方案和筹开预算。 3.协调酒店项目的运营管理工作，解决运营中发生的问题，监督酒店运营程序、服务标准、管理规范，确保酒店服务质量。 4.汇总酒店经营报告并分析，为公司决策提供参考。 5.参与制定酒店经营目标和考核指标，负责监督考核指标节点落实，及时提出预警与纠偏，确保经营目标实现。 任职要求： 1.应届本科毕业生，酒店管理、市场营销相关专业优先 2.对酒店行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有数据分析基础者优先
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