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岗位职责: 1、目标与计划管理: 承接年度预算、M+3计划和月度经营目标,统筹炼厂自产、贸易经营、库存、订单、交付等计划测算与分解; 2、方案设计与计划优化: 结合市场、头寸、排产、物流、利润等要素,参与经营方案设计,推动产供销计划优化和平衡; 3、过程跟踪与异常预警: 围绕销量承接、订单兑现、库存波动、锁价加工、交付异常等关键环节开展跟踪分析,提出预警和纠偏建议; 4、组织协调与数据分析: 协同炼厂计划、生产、采购、销售、物流、财务、数据等岗位,推动经营计划落地,并参与数据看板、分析模型和信息化工具建设。 任职要求: 1、专业背景: 石油化工、供应链管理、物流管理、能源经济、国际贸易、财务管理等相关专业优先; 2、经验方向: 有经营计划、供应链计划、炼厂计划、经营分析、产销协同等相关经验优先; 3、核心能力: 具备较强的数据分析、经营测算、方案输出和跨部门协调能力; 4、基础画像: 逻辑清晰、责任心强、执行力好,既能做计划分析,也能推动经营协同落地,适合作为炼厂计划管理储备人才。 京博招聘及培训不收取任何费用、押金,谨防诈骗。如有疑问,请通过官方渠道核实。
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