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    钙钛矿电池技术专家

    钙钛矿电池技术专家

    职位月薪:面议

    钙钛矿电池技术专家

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 3-5年
    • 工作地点: 青岛市
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    1、硕士研究生及以上学历,材料科学与工程、化学工程与技术、物理学、微电子学等相关专业; 2、此岗位相当于二级单位一级工程师/二级工程师/三级工程师。一级、二级工程师年龄不超过45周岁,三级工程师年龄不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽条件; 3、如应聘二级单位一级工程师级岗位,应满足以下条件之一:1.担任过国家级项目子课题负责人,牵头省部级项目(国拨经费200万及以上),或集团公司级B类项目负责人,或纳入大项目的公司D类课题负责人;2.作为主要完成人获得省部级二等奖或行业协会、集团公司级一等奖及以上科技类奖;3.作为共同第一作者(或共同通讯作者)在science/nature上发表文章;4.牵头主编国家标准;5.累计产生科技成果转化收益8000万元;6.参与共建并获批国家级重点实验室。如应聘二级单位二级工程师级岗位,应满足以下条件之一:1.参与A类项目(国拨经费100万及以上)或集团公司级B类项目(统筹经费300万及以上)的公司牵头人,牵头省部级项目(国拨经费200万以下)或集团公司级B类项目技术负责人、子课题负责人,1000万以上的公司C类项目、D类项目负责人;2.作为主要完成人获得行业协会或集团公司级二等奖及以上科技类奖;3.作为共同第一作者(或共同通讯作者)在science/nature子刊上发表文章;4.牵头主编行业及以上标准;5.累计产生科技成果转化收益5000万元;4.牵头申报并获批省部级重点实验室。如应聘二级单位三级工程师级岗位,应满足以下条件之一:1.参与A类项目(国拨经费100万以下)或集团公司级B类项目(统筹经费300万以下)的公司牵头人,100万-1000万的公司C类、D类项目负责人;2.作为主要完成人获得集团公司级及以上科技类奖或软科学研究成果奖;3.牵头主编团体及以上标准;4.累计产生科技成果转化收益3000万元; 4、具备钙钛矿或钙钛矿/晶硅叠层电池研发及小试线工艺方案设计能力,具备解决研发过程中的机理问题和技术问题的能力。

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    1、硕士研究生及以上学历,材料科学与工程、化学工程与技术、物理学、微电子学等相关专业; 2、此岗位相当于二级单位一级工程师/二级工程师/三级工程师。一级、二级工程师年龄不超过45周岁,三级工程师年龄不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽条件; 3、如应聘二级单位一级工程师级岗位,应满足以下条件之一:1.担任过国家级项目子课题负责人,牵头省部级项目(国拨经费200万及以上),或集团公司级B类项目负责人,或纳入大项目的公司D类课题负责人;2.作为主要完成人获得省部级二等奖或行业协会、集团公司级一等奖及以上科技类奖;3.作为共同第一作者(或共同通讯作者)在science/nature上发表文章;4.牵头主编国家标准;5.累计产生科技成果转化收益8000万元;6.参与共建并获批国家级重点实验室。如应聘二级单位二级工程师级岗位,应满足以下条件之一:1.参与A类项目(国拨经费100万及以上)或集团公司级B类项目(统筹经费300万及以上)的公司牵头人,牵头省部级项目(国拨经费200万以下)或集团公司级B类项目技术负责人、子课题负责人,1000万以上的公司C类项目、D类项目负责人;2.作为主要完成人获得行业协会或集团公司级二等奖及以上科技类奖;3.作为共同第一作者(或共同通讯作者)在science/nature子刊上发表文章;4.牵头主编行业及以上标准;5.累计产生科技成果转化收益5000万元;4.牵头申报并获批省部级重点实验室。如应聘二级单位三级工程师级岗位,应满足以下条件之一:1.参与A类项目(国拨经费100万以下)或集团公司级B类项目(统筹经费300万以下)的公司牵头人,100万-1000万的公司C类、D类项目负责人;2.作为主要完成人获得集团公司级及以上科技类奖或软科学研究成果奖;3.牵头主编团体及以上标准;4.累计产生科技成果转化收益3000万元; 4、具备钙钛矿或钙钛矿/晶硅叠层电池研发及小试线工艺方案设计能力,具备解决研发过程中的机理问题和技术问题的能力。

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    地址青岛-城阳区

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