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【岗位职责】 1.参与制订机构经营目标和举措,推动目标达成; 2.负责队伍沟通面谈,了解团队动向,解决队伍问题,引导队伍发展; 3.负责制作各项数据报表和战报,树立队伍典范,营造业务氛围; 4.负责组织早会等会议,宣导公司政策,督促日常训练,提升队伍销售技能; 5.负责推动新人指标达成,组织新人相关培训,协助主管做好新人辅导; 6.负责策划客户经营活动,推动展业工具和营销系统应用,促进队伍拜访; 7.负责机构职场布置,落实客户服务工作; 8.根据总公司产品策略,做好产品推动、助力公司产品转型推动工作; 9.协助做好分公司组织的各项会议、培训、活动等。 【任职条件】 1.政治素质好,拥护党和国家方针政策,认同公司企业文化; 2.本科及以上学历; 3.具有较好的学习、沟通、团队协作能力; 4.具备一定的综合文字能力,中共党员优先; 5.工作岗位所需的其他相关能力素质。
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