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    财务资产(27011011)

    财务资产(27011011)

    职位月薪:面议

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    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:中国石油天然气集团有限公司-海洋工程有限公司

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    职位描述

    招聘人数:5 专业要求:会计学,财务管理,经济学,税务,资产评估与管理,应用经济学,国际税收,国际商务 学历要求:大学本科,硕士研究生 工作地点:天津市、青岛市 招聘标准:(一)遵纪守法,品行端正,热爱石油事业,认同中国石油企业文化。 (二)身心健康,能够履行岗位职责并符合岗位要求,服从工作安排。 (三)专业对口,成绩优良,能够按期取得相应的学历学位证书,外语水平达标。 (四)具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。 任职要求: (一)本次招聘范围为2027届高校毕业生,以及2026届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生; 回国(境)后经国家教育部认证学历学位的境外留学生也可报名。 (二)国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 留学生按照报名的外语种类,根据招聘单位工作需要,参加中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。 非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福TOEFL iBT(Test Center)不低于70分、雅思IELTS(Paper-based)/ IELTS(Computer-delivered)不低于6.0分、领思Linguaskill(in-centre)不低于160分,小语种需提供相应证明。 (三)通用管理岗位(含数智化与信息工程)应聘的毕业生应满足以下要求: 1. 本科毕业生英语成绩应满足下列条件之一:大学英语四级考试(CET-4)成绩不低于450分;通过大学英语六级(CET-6);新托福TOEFL iBT(Test Center)不低于75分;雅思IELTS(Paper-based)/ IELTS(Computer-delivered)不低于6.0分;领思Linguaskill(in-centre)不低于160分。 2. 硕士研究生及以上学历毕业生外语成绩应满足下列条件之一:大学英语六级考试(CET-6)成绩不低于 450分;新托福TOEFL iBT(Test Center)不低于80分;雅思IELTS(Paper-based)/ IELTS(Computer-delivered)不低于6.5分;领思Linguaskill(in-centre)不低于165分。 3. 西班牙语等小语种需满足集团公司招聘要求。 薪酬福利:执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 招聘程序:(一)报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告,公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息,毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 (二)资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审,通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 (三)通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试,具体时间以通知为准。 (四)面试考核。对于通过通用能力考试的学生,组织开展AI面试与、基础信息测评,对通过的学生采取线下或线上的方式组织外语能力测试和面试考核等,具体时间和地点经电子邮件另行通知,未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 (五)公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示,无异议后,签订就业协议书和信息真实性承诺书。 (六)报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到,体检合格后,办理入职相关手续。 联系方式及说明:(一)在投递简历时,各项信息要填写完整。 (二)“教育背景”栏中的“描述”栏需填写内容: 1.填写所学课程的平均成绩或平均学分绩点,如有不及格课程的,须列出课程名称(须在“描述”栏中填写); 2.担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的,将一个最高职务、任职时间(某年某月至某年某月)在“描述”栏注明; 3.“描述”栏中填写不完的,可用WORD文档单独描述后发我公司招聘邮箱。 (三)请确保简历中填写的邮箱、QQ号码、电话等联系方式准确、畅通,面试、签约录用等通知将主要以邮件方式通知。 (四)应聘学生收到公司发送的邮件或短信通知等信息后,须及时按通知要求回复,否则视为自动放弃应聘;如因应聘学生的邮箱或电话原因导致本人未按规定时间参加招聘的,视为自动放弃应聘。 (五)未按要求如实填报个人信息和提供所需材料的,公司有权按照不符合应聘要求处理;经核实发现弄虚作假的,将取消应聘、录用资格;已办理入职的,企业可依法解除劳动关系。 各岗位介绍请点击此网址查阅。https://docs.qq.com/sheet/DWFRKU2F2RUJKZm5a 联系电话:010-63593220 联系邮箱:zhaopin.cpoe@cnpc.com.cn 监督电话:010-63593282

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    招聘人数:5 专业要求:会计学,财务管理,经济学,税务,资产评估与管理,应用经济学,国际税收,国际商务 学历要求:大学本科,硕士研究生 工作地点:天津市、青岛市 招聘标准:(一)遵纪守法,品行端正,热爱石油事业,认同中国石油企业文化。 (二)身心健康,能够履行岗位职责并符合岗位要求,服从工作安排。 (三)专业对口,成绩优良,能够按期取得相应的学历学位证书,外语水平达标。 (四)具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。 任职要求: (一)本次招聘范围为2027届高校毕业生,以及2026届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生; 回国(境)后经国家教育部认证学历学位的境外留学生也可报名。 (二)国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 留学生按照报名的外语种类,根据招聘单位工作需要,参加中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。 非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福TOEFL iBT(Test Center)不低于70分、雅思IELTS(Paper-based)/ IELTS(Computer-delivered)不低于6.0分、领思Linguaskill(in-centre)不低于160分,小语种需提供相应证明。 (三)通用管理岗位(含数智化与信息工程)应聘的毕业生应满足以下要求: 1. 本科毕业生英语成绩应满足下列条件之一:大学英语四级考试(CET-4)成绩不低于450分;通过大学英语六级(CET-6);新托福TOEFL iBT(Test Center)不低于75分;雅思IELTS(Paper-based)/ IELTS(Computer-delivered)不低于6.0分;领思Linguaskill(in-centre)不低于160分。 2. 硕士研究生及以上学历毕业生外语成绩应满足下列条件之一:大学英语六级考试(CET-6)成绩不低于 450分;新托福TOEFL iBT(Test Center)不低于80分;雅思IELTS(Paper-based)/ IELTS(Computer-delivered)不低于6.5分;领思Linguaskill(in-centre)不低于165分。 3. 西班牙语等小语种需满足集团公司招聘要求。 薪酬福利:执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 招聘程序:(一)报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告,公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息,毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 (二)资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审,通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 (三)通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试,具体时间以通知为准。 (四)面试考核。对于通过通用能力考试的学生,组织开展AI面试与、基础信息测评,对通过的学生采取线下或线上的方式组织外语能力测试和面试考核等,具体时间和地点经电子邮件另行通知,未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 (五)公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示,无异议后,签订就业协议书和信息真实性承诺书。 (六)报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到,体检合格后,办理入职相关手续。 联系方式及说明:(一)在投递简历时,各项信息要填写完整。 (二)“教育背景”栏中的“描述”栏需填写内容: 1.填写所学课程的平均成绩或平均学分绩点,如有不及格课程的,须列出课程名称(须在“描述”栏中填写); 2.担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的,将一个最高职务、任职时间(某年某月至某年某月)在“描述”栏注明; 3.“描述”栏中填写不完的,可用WORD文档单独描述后发我公司招聘邮箱。 (三)请确保简历中填写的邮箱、QQ号码、电话等联系方式准确、畅通,面试、签约录用等通知将主要以邮件方式通知。 (四)应聘学生收到公司发送的邮件或短信通知等信息后,须及时按通知要求回复,否则视为自动放弃应聘;如因应聘学生的邮箱或电话原因导致本人未按规定时间参加招聘的,视为自动放弃应聘。 (五)未按要求如实填报个人信息和提供所需材料的,公司有权按照不符合应聘要求处理;经核实发现弄虚作假的,将取消应聘、录用资格;已办理入职的,企业可依法解除劳动关系。 各岗位介绍请点击此网址查阅。https://docs.qq.com/sheet/DWFRKU2F2RUJKZm5a 联系电话:010-63593220 联系邮箱:zhaopin.cpoe@cnpc.com.cn 监督电话:010-63593282

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