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职位描述 招聘专业要求: 物流管理、供应链管理、交通运输、市场营销、经济学等相关专业 其他要求: 1.“菁英赋能”市分公司管培生计划，核心人才储备，专属快速成长路径规划。 2.深入业务一线轮岗锻炼1-2年，充分了解邮政企业业务、运营和构架，具备全局视野。 3.岗位职责：负责寄递业务的经营管理、业务管理、产品管理、队伍建设及管理、资费及欠费管控等；负责寄递业务的发展规划和工作计划并组织实施；负责市场调研、营销策划及客户开发、维护及管理；负责全市寄递业务生产运营调度与质量管控；落实收寄验视等安全合规管理等相关工作。
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