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1.教育程度:大学本科及以上学历。2.工作经验:具有7年及以上相关工作经验(条件优秀者可适当放宽),包括但不限于运营管理、加盟管理、产品创新孵化、品类管理、数字化营销、品牌管理、合规管理或综合管理等竞聘岗位所需相关工作经验。3.管理经验与核心能力:具备3年以上团队管理经验或重点项目运作经验。创新孵化部总监:较强的行业前瞻与商业敏感度、新品从0到1的全链路推进能力。4.基本素养:品行端正,身体健康,作风形象和职业信誉良好,担当作为、积极进取、热爱零售行业。5.工作地点:山东济南。1.负责开展行业分析与消费者洞察,明确"创新孵化"品牌定位、商业模式及发展策略,制定新品孵化方向与路径;2.负责统筹茶饮孵化、膏方运营、文创产品及中医生活化探索等方向,覆盖需求定义、产品测试、消费者验证至落地全链路。搭建孵化项目筛选、培育、评估与退出的标准化流程;3.负责协调数字化增长、门店业务等资源保障,孵化项目落地,对接外部机构、供应商获取技术创新与产品创意支持;4.负责制定试点方案并跟踪执行,收集市场反馈,持续优化产品形态、定价及推广方式,成熟后向门店业务部及数字化增长部移交可规模化产品方案;5.协助完成领导交办的各项工作。
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