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    管理岗(保密)

    管理岗(保密)

    职位月薪:面议

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    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    1. 学历与专业要求本科及以上学历,保密管理、保密技术、信息安全、保密科学与技术、网络空间安全、信息管理与信息系统等相关专业,严格贴合集团推荐专业目录要求,具备系统的保密管理、保密技术、信息安全专业知识体系。持有保密管理员证书、信息安全工程师、网络安全相关职业证书者优先。2.专业能力要求熟练掌握国家保密法、保密管理条例、信息安全、网络安全相关法律法规及集团保密管理规章制度,精通保密体系建设、保密监督检查、涉密载体管理、信息安全防护、保密风险排查等核心工作。具备扎实的保密技术基础,熟悉涉密设备、保密防护系统、办公信息系统安全管控逻辑,能够独立排查保密及信息安全隐患、制定整改及防控方案;具备较强的制度撰写、台账梳理、专项工作落地能力。3. 综合素养要求政治立场坚定,严守政治纪律和保密纪律,具备极强的保密意识、原则性和责任心,无不良记录、无失泄密相关问题。工作严谨细致、认真负责,具备优秀的统筹协调、沟通对接、落地执行能力,能够对接各部门落实保密管控工作;具备良好的文字功底,可独立撰写保密制度、工作总结、专项报告及培训材料。抗压能力强,能够适配常态化保密检查、专项攻坚工作要求。本岗位为保密管理类岗位,统筹负责单位保密体系建设、保密日常管控、信息安全防护、保密技术落地、监督检查及宣教管理等工作,严格依据集团保密管理规章制度开展全流程保密管理工作,防范失泄密风险,保障单位涉密信息、核心数据、涉密项目及内部资料安全,具体职责如下:1. 保密管理制度体系建设与落地严格按照集团保密管理推荐文件及国家保密法律法规、行业规范,统筹搭建、修订、完善单位保密管理制度、信息安全管理制度、保密工作流程及内控规范。结合单位经营、项目建设、信息化办公等业务场景,细化保密管理细则,明确涉密岗位、涉密载体、涉密信息、涉密场所管理标准,建立标准化、常态化保密管理体系,确保保密工作全流程合规、有据可依。2. 全域保密日常监督与风险管控统筹开展单位日常保密管理工作,负责涉密人员、涉密文件、涉密载体、涉密设备、涉密场所、涉密会议、对外信息发布等全维度管控。定期开展常态化保密自查、专项保密检查及隐患排查,全面梳理办公、业务、信息化系统中的保密漏洞和信息安全风险,建立问题台账,督促各部门完成整改闭环,建立长效保密风险防控机制,杜绝失泄密事件发生。3. 保密技术与信息安全管理负责单位保密技术防护、信息安全管控相关工作,统筹落实网络保密、数据保密、终端设备保密、信息化系统安全防护等工作。对接信息化、运维部门,推进保密技术设备部署、调试与日常运维,规范涉密计算机、办公终端、存储设备、网络系统的安全使用管理,防范网络入侵、数据泄露、违规拷贝、外网泄密等信息安全风险,保障单位核心数据、涉密信息安全可控。4. 涉密事务与涉密载体全流程管理负责各类涉密文件、资料、图纸、数据、音视频等涉密载体的起草、收发、登记、传阅、归档、销毁全生命周期管理,严格执行涉密载体保密管理规范。统筹管理涉密会议、对外涉密沟通、涉密项目对接等专项工作,落实会前保密交底、会中全程管控、会后资料清退销毁制度,规范对外信息审核、发布保密审批流程,严防对外泄密。5. 保密宣传教育与人员管理统筹开展全员保密宣传、安全教育及培训工作,结合集团保密要求、最新保密法规、典型失泄密案例、信息安全风险场景,定期开展保密专题培训、警示教育、宣贯活动。负责涉密人员备案、岗前保密培训、在岗考核、离岗脱密管理,建立涉密人员管理台账,强化全员保密意识和涉密人员岗位履职规范。6. 保密台账管理与专项工作落实严格落实集团保密工作部署,按时完成各类保密专项排查、工作总结、数据上报、迎检筹备等工作。建立完善保密工作台账、检查台账、整改台账、培训台账、涉密载体台账等,规范保密档案资料管理。跟进国家及集团最新保密政策、信息安全规范更新,及时优化内部保密管理措施,完成上级交办的各类保密专项工作。

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    1. 学历与专业要求本科及以上学历,保密管理、保密技术、信息安全、保密科学与技术、网络空间安全、信息管理与信息系统等相关专业,严格贴合集团推荐专业目录要求,具备系统的保密管理、保密技术、信息安全专业知识体系。持有保密管理员证书、信息安全工程师、网络安全相关职业证书者优先。2.专业能力要求熟练掌握国家保密法、保密管理条例、信息安全、网络安全相关法律法规及集团保密管理规章制度,精通保密体系建设、保密监督检查、涉密载体管理、信息安全防护、保密风险排查等核心工作。具备扎实的保密技术基础,熟悉涉密设备、保密防护系统、办公信息系统安全管控逻辑,能够独立排查保密及信息安全隐患、制定整改及防控方案;具备较强的制度撰写、台账梳理、专项工作落地能力。3. 综合素养要求政治立场坚定,严守政治纪律和保密纪律,具备极强的保密意识、原则性和责任心,无不良记录、无失泄密相关问题。工作严谨细致、认真负责,具备优秀的统筹协调、沟通对接、落地执行能力,能够对接各部门落实保密管控工作;具备良好的文字功底,可独立撰写保密制度、工作总结、专项报告及培训材料。抗压能力强,能够适配常态化保密检查、专项攻坚工作要求。本岗位为保密管理类岗位,统筹负责单位保密体系建设、保密日常管控、信息安全防护、保密技术落地、监督检查及宣教管理等工作,严格依据集团保密管理规章制度开展全流程保密管理工作,防范失泄密风险,保障单位涉密信息、核心数据、涉密项目及内部资料安全,具体职责如下:1. 保密管理制度体系建设与落地严格按照集团保密管理推荐文件及国家保密法律法规、行业规范,统筹搭建、修订、完善单位保密管理制度、信息安全管理制度、保密工作流程及内控规范。结合单位经营、项目建设、信息化办公等业务场景,细化保密管理细则,明确涉密岗位、涉密载体、涉密信息、涉密场所管理标准,建立标准化、常态化保密管理体系,确保保密工作全流程合规、有据可依。2. 全域保密日常监督与风险管控统筹开展单位日常保密管理工作,负责涉密人员、涉密文件、涉密载体、涉密设备、涉密场所、涉密会议、对外信息发布等全维度管控。定期开展常态化保密自查、专项保密检查及隐患排查,全面梳理办公、业务、信息化系统中的保密漏洞和信息安全风险,建立问题台账,督促各部门完成整改闭环,建立长效保密风险防控机制,杜绝失泄密事件发生。3. 保密技术与信息安全管理负责单位保密技术防护、信息安全管控相关工作,统筹落实网络保密、数据保密、终端设备保密、信息化系统安全防护等工作。对接信息化、运维部门,推进保密技术设备部署、调试与日常运维,规范涉密计算机、办公终端、存储设备、网络系统的安全使用管理,防范网络入侵、数据泄露、违规拷贝、外网泄密等信息安全风险,保障单位核心数据、涉密信息安全可控。4. 涉密事务与涉密载体全流程管理负责各类涉密文件、资料、图纸、数据、音视频等涉密载体的起草、收发、登记、传阅、归档、销毁全生命周期管理,严格执行涉密载体保密管理规范。统筹管理涉密会议、对外涉密沟通、涉密项目对接等专项工作,落实会前保密交底、会中全程管控、会后资料清退销毁制度,规范对外信息审核、发布保密审批流程,严防对外泄密。5. 保密宣传教育与人员管理统筹开展全员保密宣传、安全教育及培训工作,结合集团保密要求、最新保密法规、典型失泄密案例、信息安全风险场景,定期开展保密专题培训、警示教育、宣贯活动。负责涉密人员备案、岗前保密培训、在岗考核、离岗脱密管理,建立涉密人员管理台账,强化全员保密意识和涉密人员岗位履职规范。6. 保密台账管理与专项工作落实严格落实集团保密工作部署,按时完成各类保密专项排查、工作总结、数据上报、迎检筹备等工作。建立完善保密工作台账、检查台账、整改台账、培训台账、涉密载体台账等,规范保密档案资料管理。跟进国家及集团最新保密政策、信息安全规范更新,及时优化内部保密管理措施,完成上级交办的各类保密专项工作。

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