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1、学历： 本科及以上，供应链管理、机械/电子/材料等理工科专业优先，硕士优先2、知识技能：了解采购管理流程、供应商开发与绩效管理方法具备成本分析能力，熟悉询比价、议价谈判流程熟练使用Excel进行数据分析，有ERP/SRM系统使用经验优先3、能力素质：良好的沟通协调与谈判能力,数据敏感，逻辑清晰，具备成本意识，责任心强，抗压能力好，能接受适度出差1、品类策略：牵头制定品类采购策略，建立优质供应商队伍，指导品类相关的采购活动，满足公司技术、质量、交付、成本诉求，支撑公司经营目标；2、战略寻源管理：按照品类策略，通过供应商引入、淘汰，实现供方优化；完成新品选型及定价；通过招投标/议价等方式确认量产品价格、配额，降低量产品物料采购价格；收集品类供应市场商情，推动新产品新技术应用；识别和管理供应商的各种潜在风险；提前预测资源成本变化趋势，推动成本改善；3、供应商日常管理：识别因市场、规划、资源等临时变化导致的重大供应问题，处理涉及资源的相关问题，以及进行问题升级处理；4、采购协同：与研发协同，早期介入新品开发，并与研发进行品类标准化管理、通用化控制；消除不合理独家供货 。
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