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    算法工程师(推荐方向)(J44956)

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    职位月薪:面议

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    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
    • 工作地点:
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
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    职位描述

    1.学历专业: 硕士及以上学历,计算机、统计学、数学、自动化等相关专业;2.算法能力:扎实的算法基础,对推荐算法和大模型有热情、乐于学习、思考和创新,具备论文复现和算法改进的能力;3.编程实力:具备较强的编程能力,精通主流算法编程语言,如Python/Tensorflow/Pytorch等;4.前沿认知: 对生成式推荐(如TIGER, HSTU, Meta的生成式召回等)或LLM for Rec有深入理解或强烈探索欲;5.软实力: 优秀的逻辑分析与问题解决能力,良好的团队协作与沟通表达能力;6.项目优先: 熟悉传统机器学习/深度学习,有推荐系统、广告系统、搜索排序相关项目或实习经历者优先;如有生成式模型(VAE/GAN/Diffusion/LLM)项目经验者,即使非推荐领域也强烈欢迎;7.加分项: 在KDD、SIGIR、RecSys、WWW、NeurIPS等顶会/期刊发表过论文,或在Kaggle、KDD Cup等顶级竞赛中获得Top名次者优先。1.构建下一代推荐系统: 深度参与视频推荐全链路(召回、排序、重排)的设计与开发,重点探索生成式推荐、大语言模型(LLM)在用户行为序列建模、兴趣向量生成中的落地应用,搭建业界领先的视频推荐系统;2.推荐体验优化: 与数科、产品、运营团队紧密协作,优化内容分发策略,解决推荐系统中的“冷启动”、“惊喜度”、“多样性”等问题,持续提升用户满意度;3.前沿技术跟踪: 追踪SIGIR、KDD、RecSys等顶会关于生成式推荐(Generative Recommendation)及多模态大模型的最新研究成果,复现SOTA论文,支撑下游运营与产品需求。

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    1.学历专业: 硕士及以上学历,计算机、统计学、数学、自动化等相关专业;2.算法能力:扎实的算法基础,对推荐算法和大模型有热情、乐于学习、思考和创新,具备论文复现和算法改进的能力;3.编程实力:具备较强的编程能力,精通主流算法编程语言,如Python/Tensorflow/Pytorch等;4.前沿认知: 对生成式推荐(如TIGER, HSTU, Meta的生成式召回等)或LLM for Rec有深入理解或强烈探索欲;5.软实力: 优秀的逻辑分析与问题解决能力,良好的团队协作与沟通表达能力;6.项目优先: 熟悉传统机器学习/深度学习,有推荐系统、广告系统、搜索排序相关项目或实习经历者优先;如有生成式模型(VAE/GAN/Diffusion/LLM)项目经验者,即使非推荐领域也强烈欢迎;7.加分项: 在KDD、SIGIR、RecSys、WWW、NeurIPS等顶会/期刊发表过论文,或在Kaggle、KDD Cup等顶级竞赛中获得Top名次者优先。1.构建下一代推荐系统: 深度参与视频推荐全链路(召回、排序、重排)的设计与开发,重点探索生成式推荐、大语言模型(LLM)在用户行为序列建模、兴趣向量生成中的落地应用,搭建业界领先的视频推荐系统;2.推荐体验优化: 与数科、产品、运营团队紧密协作,优化内容分发策略,解决推荐系统中的“冷启动”、“惊喜度”、“多样性”等问题,持续提升用户满意度;3.前沿技术跟踪: 追踪SIGIR、KDD、RecSys等顶会关于生成式推荐(Generative Recommendation)及多模态大模型的最新研究成果,复现SOTA论文,支撑下游运营与产品需求。

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