青岛找工作面试问题：​频繁跳槽的人面试怎么回答?

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　　HR问离职原因，怎么回答比较合适?作为一个频繁跳槽的人，面试应该怎么回答?

　　很多人的离职原因，不过是觉得薪水低，跟领导相处不好，或是公司发展不够有前途。

　　如果是跟HR聊，你可以官方地回答你觉得个人发展和公司方向不符就行。但是相对于离职原因，我觉得你不如侧重回答对眼前这个公司的青睐，或者你对这个职位的渴望。

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　　你可以说：“我的前公司没有什么特别大的问题， 我觉得还可以，但是相比之下，我更喜欢现在这个工作和公司，这家公司我觉得工作更有发展前途，所以我觉得我可以离职到这个公司。”这是一个很好的回答技巧。

　　关于频繁跳槽，首先我的建议是如果没有特殊原因，尽量不要频繁跳槽。如果你确实是一个频繁跳槽的人，你可以把一些经历合并，比如说你两家公司都是新媒体运营行业，你可以说你是新媒体行业几年这样。

　　还有一种你可以跟HR说，虽然是频繁跳槽，但是你在某种程度上是有延续性的，比如说你一直在做新媒体，那么你频繁跳槽，其实反而能表现出你作为新媒体的延展性，就是不会只写一类行业的东西，不只会写一类风格的内容。

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