济南找工作面试经验：压力面需要自信

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　　怎么把卫生巾卖给男人、一分钟内评论在场几位面试官的优缺点、会不会觉得自己应聘这个职位年龄太大……问出这些的面试官并不是脑子短路，而是在对你有意施加压力。那么求职者自然不能束手待毙等待GG，而应该从容地应(hui)对(dui)。

　　其实压力面不需要完美，但需要自信

　　如果你想提前准备一下应对压力面的套路，完全不用去网上搜罗各类压力面的问题，要知道面试官如果遇到一个合适的求职者，的最终目的肯定不是赶人，而是留人。所以只要你前期让面试官觉得你适合这个职位，之后的压力面中做到沉稳镇定，答案合乎逻辑，哪怕不是所谓的标准答案，你也是可以过关的。比起一个完美的答案，面试官更想看到的你的抗压能力和应变能力。

　　以下是几个在压力面中比较常见的问题，小编这里做个分析，可以让同学们看看面试官藏在问题背后的意图究竟是什么：

　　你觉得在工作中很难和怎样的人相处：这是一个诱导性问题，你需要注意的就是不能百分之百表达你心中所想，但也不能做出一个“和事佬”般的中庸回答。如果你认真的说对什么样的人不满或者做出一个和稀泥的回答，面试官都会在心里对你扣分。正确的做法是要反过来向对方表明自己是个具有团队合作精神的人。

　　来面试为什么不穿正装：这其实是一个考察求职者对公司规则如何看待的问题，回答自己从不穿西装的话容易给对方造成“不服管”的负面印象，但要是说自己虽然没有穿西装的习惯，工作若是需要也可以考虑的话，能显示出自身的可塑性。其实真实的情况可能是入职以后你也未必用得着西装，面试官仅仅是希望要一个在保持自身弹性的时候也能顾虑大局的人。

　　请说出你最大的缺点是什么：被突然问到这个问题的人，十有八九可能会真的说出自己的缺点，虽说人无完人，但面试中时刻都要规避自己的短板被对方拿来说事。所以最优解是说出一个对工作无伤大雅的小缺点，然后告诉对方这个缺点你通过何种手段最后将它克服的。

　　其实压力面还是比较重临场发挥的，所以面试前了解一下相关的知识就好，不用强求自己把每个问题的答案都记牢，只要你心态不炸，大脑不乱，不卑不亢，时刻保持微笑就好了。

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