简历上最关键的一步?

　　【导读】简历上最关键的一步?相信大家对此问题都有所疑问，现在山东人才招聘网给大家带来了详情介绍，希望能给各位带来帮助，让我们一起来看看吧。

　　简历是找工作周期中的第一步，也是至关重要的一步，简历无法吸引人，面试机会就寥寥无几。近期围绕简历投递行为习惯进行了一系列调查，发现了以下这些简历投递规律，也许能给你一些启发和求职帮助。

　　期望薪资直接标明具体金额

　　根据的调查结果显示，2成受访者在期望薪资一栏中直接写明具体的薪资数额，这一比例比去年的调查数据高出了12个百分点。近6成的受访者会写薪资范围，此外近2成受访者选择填写面议。看来，有越来越多的职场人士在期望薪资问题上都愿意更“透明”一些，无论是直接写明数额还是标出心中范围，都希望能让有意向的公司知晓，做到更精准的匹配，不在薪资拉锯战上花费无谓的时间。

　　简历中最让人头疼的部分：自我评价

　　在有关简历的调查中，工作经验一向被公认为是写简历时最难的部分。但在本次调查中，写简历最让人头疼的部分易位了——自我评价以18.6%的投票率占据第一位，紧接着的是兴趣爱好，投票率为16.6%，工作经验以14.6%投票率屈居第三。

　　如今专业求职网站都会有一套简历模板以供求职者填写，网络上也有不少关于撰写工作经验的实用攻略，依样画葫芦虽然难以取得让人眼前一亮的效果，但基本套路大家也都学到了。可自我评价由于更个性化，“抄作业”是行不通的，让HR在众多简历中觉得耳目一新更是难上加难，因此成为写简历中最让人头疼的部分。

　  以上就是“简历上最关键的一步?”的全部内容，想了解更多关于山东人才招聘信息，如山东人才市场,校园招聘,应届生招聘,山东事业单位招聘,山东公务员招聘,山东找工作,关注山东人才招聘网(http://www.sdrszp.com/)。