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2022-05-30 14:21:52 来源:山东招聘网
山东人才招聘网小编为你带来山东简历指南最新消息,青岛找工作简历指南:hr会放弃哪几种简历?
很多朋友或许会很疑惑,自己明明投递了不少的简历,但是为什么一直都没有收到过回信呢?对于这一点,你们有没有想过是自己的简历存在问题呢?根据自己的多年人力资源经验总结了以下几种hr会放弃的简历,快看看你有没有中招吧。
1.简历中有一封很长的求职信。
hr的时间有限,通常他们需要在短时间内阅读大量的工作简历。如果求职信太长,或者是焦点不突出,重复描述相同的特质或能力,HR可能就会觉得这份简历是没有用的,于是就直接忽视了。

2.简历不完整。
hr部门在招聘过程中对于工作经验这一点是非常看重的。当有人写自己的工作经验时,要么是前面一段空白要么是后面一段空白,这就会让人怀疑他的求职态度,从而放弃掉此份简历。
3.求职简历过于简短。
有些人的求职简历非常简单。工作经验也只是单纯的写做了多久,而不描述工作中的一些经历。对于工作情况也只是写上一个职称而已。这样的简历虽然看起来很清爽,但实际上hr想要了解的东西你全没给出来。
4.求职简历中存在明显的错误。
特别是一些时间错误,例如十年以上的大学,一般本科五年或三年,两年和一年的,或是教育经历和工作经历完全重叠的,或是从11岁开始就计算工作经历的,这样的简历一般会被认为是胡编乱造,直接无视掉。
5.简历的附件形式或标题不明确。
有的人在发送简历时是以附件的形式发送的。在这种情况下,如果有很多简历,HR会将这种简历留存到最后再看,有的时候因为时间长了,hr可能就直接把你忘了。
找工作是现代生活中一个比较重点的难题,如果你连第一步简历都出现错误让hr放弃了你的话,你又该怎么样去面对面试以及后面的职场生活呢?
以上就是小编为你们带来的“青岛找工作简历指南:hr会放弃哪几种简历?”,另外想了解更多面试技巧、简历指南、面试经验、面试指导、面试问题等讯息,更多求职攻略内容可查看栏目:求职攻略。
原标题:青岛找工作简历指南:hr会放弃哪几种简历?
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