劳动法规之单位值班可以拒绝吗?

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　　如果长时间的持续加班，是可以拒绝的，但是从实际情况来看，如果你拒绝加班的话，单位肯定是不会同意的，如果强行拒绝的话估计以后在单位就不好混了。不过另一方面，如果单位加班的话，是需要支付加班费的，平常加班1.5倍工资;周末休息日是双倍;法定节假日加班是三倍工资，如果单位不按照规定支付加班费，可以到当地劳动监察大队投诉你的单位。《劳动法》第四十一条　用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意。劳动者有权拒绝加班。　第四十二条　具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝：

　　(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

　　(三)法律、行政法规规定的其他情形。

　　综上所述，根据法律的相关的规定，劳动合同法明确限定了单位安排员工加班的应支付加班费，延长工作时间的支付1.5倍薪水。

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