山东职场法则：职场得意时说话留三分

　　山东人才招聘网小编为你带来山东职场资讯最新消息，山东职场法则：职场得意时说话留三分

　　在职场中有一条难以打破的魔咒：“智商决定是否录用，情商决定是否晋升”。

　　在职场照搬校园“好好学习，天天向上”那一套，只会在基础岗位上越坐越稳，愈加无人可替，与晋升绝缘。

　　相较高智商，高情商反而是成为领导的必备素质。大家从五湖四海相聚，能够通过HR面试，智商基本相差无几。同一起跑线上，谁能跑的更快，全看情商的启蒙速度。。。

　　职场得意时，说话留三分

　　得意时，人的喜悦会不由自主的挂上眉梢，平时工作严谨，为人拘谨，可能会一下将精神松弛到底，在公司过道中吹上口哨。

　　中国有句老话叫“喜极而泣”。在“人生巅峰”之上，如果不自动释放一些情感势能，便会极易出现失足跌落的情况，或是身旁有人伸出一只漆黑的小手。

　　英国著名社会人类学家凯特·福克斯在其著作《英国人的言行潜规则》里专门讲了一条：如果你想炫耀自己的成功，一定要附送你的糗事，以化解你的成功给别人带来的尴尬，同时预防嫉妒。

　　在职场之中，即便是通过正常竞争获得的职位与利益，周围人同样眼红。此时，胜出者的所作所为在旁人眼中，都会转化为证明“自己比胜出者更适合这个职位”的有力证据。

　　在工作中：

　　如果升职了，可以强调一些即将面临的挑战;

　　如果加薪了，可以归功于大家帮助，请同事吃饭庆祝;

　　这些方法虽然十分简单易行，但是高情商的表现却将情感发自于肺腑，令周围既不感觉突兀，又接受起来理所应当，为你感到高兴。

　　有人形容：情商的增长是在泥水地中摸排滚打积攒经验。但在我看来，好的成长机会更像是水泥地，因为你只要跌倒，便会磕个头破血流，立即清醒，哪个成功者又没有磕过头破血流。。。

　　以上就是小编为你们带来的“山东职场法则：职场得意时说话留三分”，另外想了解更多职场资讯、职场禁忌、职场晋升等讯息，更多职场类资讯内容可查看栏目：职场百科。